求实人才网提示首先，面对面试主管的提问，中国人很客气，有9分把握，会说成7分，对需要肯定回答的问题，往往以“应该没问题吧”或“可以试一下”做答。而美国老板听到这样的回答就会想：你自己的事当然可以试一下，你要拿我的项目试可不行。 其次，如果面试主管问：“你的工作经历”，“你曾做过的项目”，肯定是要明确而具体的答复。…