电气技术员 6人：
岗位要求：
1、男性:25-48 岁，大专及以上学历、电气自动化专业，一年以上相关工作经验；
2、熟练Auto CAD 绘图软件，图纸设计。
岗位职责：
1、现场勘查；图纸设计；生产计划；生产、工程预算；材料计划；材料采购技术谈判；
2、技术档案整理归档，技术参考资料管理，技术培训。
福利待遇：月薪6000-10000元，公司为职工缴纳五险，管吃住，职工公寓宿舍,相关专业技能培训。

电力施工人员6人：
岗位要求:
1、男性，20-48 岁，身体健康;正规院校毕业，中专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业；
2、吃苦耐劳,有团队意识，具备较高的纪律性、责任心；
3、从事过输配电工程施工、高低压柜生产、安装以及高压试验者优先考虑；
4、会电焊、钳工等与电气有关的技能，有电工证者优先录用，具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。
岗位职责:
1、线路施工;电缆施工;配电设备安装施工、生产设备维护；
2、高低压柜的组装；
3、负责配电线路安装等工作；
4、负责公司内部所有电气设备的维护检修工作。
福利待遇：月薪4500-8000元，公司为职工缴纳五险，管吃住，职工公寓宿舍,相关专业技能培训。

电力运行值班员：
岗位要求:
1、了解、掌握电气运行操作规程相关知识；
2、熟悉 GIS 及 KYN28 中置柜相关的停送电操作；
3、具备相应的二次原理图纸的相关知识；
4、具备一定的消防、触电等应急处置能力。
岗位职责:
1、负责 110kV变电站的值班运行，定时巡视设备，并做好详细记录；
2、负责执行调度命令，认真做好记录；
3、负责值班中的计划及非计划设备倒闸操作，并做好相关的操作票填写；
4、负责光伏区的巡视，详细记录相关问题；
5、配合公司安排的其他临时工作。
福利待遇：月薪4500-6500元，公司为职工缴纳五险，管吃住，职工公寓宿舍,相关专业技能培训。