高奖金 高待遇 双休！
1、负责市场调研和需求分析；年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策；确定销售部门目标体系和销售配额；
3、组建销售队伍，对销售人员进行销售培训。
任职要求：
1、市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。