工作职责：1、负责管理员工信息资料及各类人事档案; 2、负责办理招退工及员工的社保、公积金缴纳相关手续; 3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、负责办公室内各项行政人事工作; 5、负责部分人力资源的管理、协调工作，负责公司员工考勤，做好汇总工作; 6、 完成领导交办的其它事务性工作。