工作职责：1.员工考勤，绩效，培训，员工关系，物资采购，资产管理，劳动合同签订及管理，入离职手续办理，行政费用审批报销等工作; 2.销售日报，周报，日报等表格制作; 3.ERP系统的下单和各种查询; 4.部分客户的联系和维护，售后问题的及时妥善处理; 5.发票的跟进及邮寄; 6.行政类固定资产管理; 总结出一套快速有效的工作流程，工作积极性和工作能力得到领导的认可。

工作职责：1.根据公司提供的客户资源，通过电话对需求人群，进行产品的销售，并对其进行日常维护。 2.接受部门经理分配的任务，积极配合完成。 3.会务安排，邮件传真函电的收发，部门员工考勤记录，积极配合，营造温馨的工作环境。 4.通过这段销售工作的锻炼，使自己学到了做人要诚恳，务实。