工作职责：1、全面负责公司人事、行政日常工作； 2、负责员工招聘、入职、培训，人事调动，离职，考勤、信息化更新、五险一金等人事工作; 3、负责办公室装修、办公用品采购、固定资产管理、车辆管理、宿舍管理等行政工作； 4、负责公司资质（管理体系、高新技术企业、潜水服务四级等）及政府项目申报工作； 5、参与健全完善与执行管理制度； 6、负责员工福利活动、企业文化活动等组织策划； 7、组织并辅导员工参加职称评审申报； 8、负责公司外联及各项活动的组织。

工作职责：1、负责公司培训计划制定及月度计划实施跟踪及考核; 2、入职、离职手续的办理及相关社会保险、公积金和商业保险等工作; 3、负责公司业余活动的策划与组织; 4、负责监督员工考勤打卡及统计; 5、负责公司会议组织及培训人员食宿安排; 6、办公用品的采购及台账管理; 7、负责公司员工人事档案、电话薄整理、信息化更新工作;

工作职责：1、负责公司培训计划制定及月度计划实施跟踪及考核； 2、负责公司每月考勤、用餐及住宿费统计； 3、入职、离职、岗位调动手续的办理及相关社会保险、公积金和商业保险等工作； 4、负责公司业余活动的策划与组织； 5、负责月度人力资源相关工作总结及分析； 6、负责公司员工资质证书管理及职称确认、评审等的申报工作； 7、办公用品及劳动保护用品的采购计划及台账管理； 8、负责公司员工人事档案、电话薄整理、信息化更新工作；