工作职责：1、协助制定公司发展战略规划，主导人力资源、行政管理EHS管理职能规划与分解; 2、参与公司重大问题决策，为高层决策提供依据和建议 3、完善公司管理制度流程和内控体系； 4、组织开展人才规划与组织发展、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作; 5、领导公司行政事务工作,保障后勤支持，支持公司经营管理活动; 6、指导安环部开展安全、环保体系搭建工作; 7、负责企业文化建设，加强员工对企业文化的认同感，增强团队凝聚力; 8、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作; 9、接待公司重要来访客,代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系; 10、负责管辖部门人员选拔、培养、激励、考核及团队建设工作,提升整体绩效; 11、完成总经理安排的其他工作

工作职责：（1）制度流程搭建，负责组织、编制和审核公司行政管理制度、后勤保障制度、6S管理制度和安全生产标准化制度的制定和修正； （2）行政管理工作的监督落实，组织安排办公用品管理、网络维护、公司会务、人员接待、员工餐饮服务、保卫、宿舍、基建等工作，协调公司资源保障行政工作高效运行； （3）公关协调与公共关系维护，负责公司对外关系的建立、维护与保持，建立公司良好的社会关系；负责公司内外部的接待工作； （4）负责公司各类行政会议、重要活动的组织与后勤保障工作，起草会议纪要，跟踪督办会议决议事项等； （5）6s现场管理工作的检查与监督，完善6S管理制度，定期组织巡查，对问题点提出整改方案并进行相应处罚； （6）EHS管理，建立健全安全、环境、职业健康生产资料，三同时审批，管控安全、环境、职业健康风险，排查隐患，对接应急局、生态环境局、卫健局、消防等部门资料上报和检查；

工作职责：1、组织制定适用于工厂的行政管理规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 2、负责工厂年度、月度的行政后勤费用预算，本着节约、合理的利用行政后勤费用，提供后勤保障工作，提高行政后勤服务满意度； 3、负责工厂的行政后勤固定资产管理，建立固定资产台账； 4、负责公司安全体系运行及安全管理工作、厂区治安保卫、护卫管理及公共秩序、环境卫生等管理，确保公司生产经营有序进行； 5、负责公司5S管理活动的推进与实施，并做好监督、通报、考核； 6、负责根据公司规定安排工厂员工的衣食住行； 7、负责公司行政等后勤区域能源管理的运行控制等工作； 8、完成公司领导交办的其他工作。

工作职责：1、组织制定适用于工厂的行政管理规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 2、负责工厂会议组织，纪要、工作报告等文件的起草及项目的跟踪闭环管理。 3、负责工厂治安保卫工作； 4、负责工厂消防、交通安全管理； 5、负责工厂通讯及行政事务管理； 6、负责工厂行政档案、文件管理； 7、负责对外关系维护、接待等工作； 8、厂区绿化的管理等。