
更新时间:2023-05-04
高晓云
女|
40岁|
本科|
10年以上工作经验
|未婚
户籍:保密
现居住:
求职意向
期望职位:教务管理
期望行业:物业管理/商业中心,教育/培训
期望薪资:5K~10K/月|想在西区(老胶南)工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
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186****3201
4127*****qq.com
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(联系我时请说明是在西海岸招聘网看到的)
自我描述
责任心强、很好的团队意识、吃苦 耐劳、很好的协调能力、很强的独 立思考能力、策划执行力比较强、 比较熟悉计算机ofhce办公软件。
对工作耐心细致,善于 发现,对事物具备良好的洞察力;善 于与人沟通,虚心接受他人意见并 进行改正,人际关系良好,能做好 一个协作者也能做好-个领导者;行 动力、时间观念强,对自我要求较 高。
很好的和同事、学生、家长相处,具有良好的语言表达能力。做事认真,为人随和,可
教育经历
2019-1
至 2022-1
[3年]
[3年]
本科|东北师范大学|小学教育
工作经历(TA工作了6年2个月,共做了1份工作)
2015-10
至 2021-12
[6年2个月]
[6年2个月]
督导咨询部主管|启智成才培训学校
工作职责:一、学生管理
1. 负责讲向家长进行课程咨询讲解并将承诺进行兑现。 2.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配。 3.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指 导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,及时输导和解决。 4. 做好与家长的沟通工作。 5.配合教学部、教务部完成学习中心的教育教学任务
6. 观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。 二.全面负责分校区校内督导咨询部管理工作。 (1)组织制定校区部门年度、月度工作目标及工作计划,
并组织实施;
(2)定期参加总校业务会议,并参与商议决策; (3)负责督办、检查校区部门会决议的执行情况; (4)协调校区各部门之间的关系; (5)组织起草分校区各学段学生管理规章制度并监督实施; (6)负责组织策划分校区不定期校区会议,家长会活动; (7)阶段兼招聘、培训等人力资源模块的工作; (8)负责组织实施绩效考核(季度考核、年考核、转正考核。
