①　岗位职责：懂得行政部工作发展规划、计划与预算方案；制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、行政管理体系搭建、大型年会及重要活动组织；负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况；拟定公司日常工作中的行政人事通知。
②　任职资格：专科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
③　工资待遇：试用期1-3个月，五险，月工资3000元，
④　工作时间：每天工作8小时，每周6天工作制，法定节假日调休